Recursos Humanos - Gestão Integrada de Recursos Humanos - Emosist | Educartis

Luanda,  Na empresa

Curso

Data de início flexível

Duration: 5 dias

$ 950 

Benefícios

Informação detalhada do curso

O Que Irá Aprender

Este curso possibilita aos participantes, nomeadamente:

Adquirir uma perspectiva global sobre a evolução das abordagens e teorias das organizações e da gestão das pessoas ao longo do tempo;
Compreender o papel que nas organizações cabe aos orgãos de recursos humanos e aos outros orgãos;
Obter conhecimentos sobre os subsistemas que integram a gestão técnica de recursos humanos.

Syllabus

O sucesso das Organizações e a Gestão das Pessoas
As Teorias Clássicas
A Abordagem das Relações Humanas
Teoria Geral de Sistemas
Valores e Cultura Organizacional
Missão e Objectivos da Organização
A Função Recursos Humanos
O papel e a natureza do Orgão de Recursos Humanos
O papel dos Gestores
A Comunicação Interna
Gestão Técnica de Recursos Humanos
Sub-Sistema de Análise, Descrição e Qualificação de Funções
Sub-Sistema de Recrutamento e Selecção
Sub-Sistema de Avaliação e Gestão do Desempenho
Sub-Sistema de Formação e Desenvolvimento.

Luanda,  Na empresa
Curso
Data de início flexível
5 dias
$ 950 

Benefícios

O Que Irá Aprender

Este curso possibilita aos participantes, nomeadamente:

Adquirir uma perspectiva global sobre a evolução das abordagens e teorias das organizações e da gestão das pessoas ao longo do tempo;
Compreender o papel que nas organizações cabe aos orgãos de recursos humanos e aos outros orgãos;
Obter conhecimentos sobre os subsistemas que integram a gestão técnica de recursos humanos.

Informação detalhada do curso

O sucesso das Organizações e a Gestão das Pessoas
As Teorias Clássicas
A Abordagem das Relações Humanas
Teoria Geral de Sistemas
Valores e Cultura Organizacional
Missão e Objectivos da Organização
A Função Recursos Humanos
O papel e a natureza do Orgão de Recursos Humanos
O papel dos Gestores
A Comunicação Interna
Gestão Técnica de Recursos Humanos
Sub-Sistema de Análise, Descrição e Qualificação de Funções
Sub-Sistema de Recrutamento e Selecção
Sub-Sistema de Avaliação e Gestão do Desempenho
Sub-Sistema de Formação e Desenvolvimento.