Curso de Recursos Humanos & Formação - Plano de Formação: Concepção, Organização e Execução

O Plano de Formação visa contribuir para o desenvolvimento do potencial humano face
às necessidades do mercado, através da preparação e qualificação dos profissionais
para a prestação de serviços com uma qualidade técnica excelente. Esta preocupação
torna imprescindível a formação dos profissionais, de forma a poderem disponibilizar
soluções adequadas, inovadoras e de qualidade. São objectivos do Plano de Formação
organizar e tornar visível a informação relativa à(s) necessidade(s) formativa(s) de
qualquer organização que vise proporcionar conhecimentos (saberes) e promover
(as) competências (dos) profissionais, numa óptica de melhoria contínua e contributo
directo para o alcance do sucesso organizacional.