Recursos Humanos & Formação - Gestão Estratégica da Formação - Let's Talk Angola | Educartis

Luanda
3 dias
Curso
Presencial

Benefícios

O Que Irá Aprender

Actualmente vários são os factores que têm impacto sobre o posicionamento da função
formação nas Organizações: novas orientações institucionais, legais e regulamentares, novas
orientações sobre a produtividade pedagógica, a formação just-in-time com os processos
operacionais, a repartição das responsabilidades aos diferentes níveis, a formação como
“acompanhamento das mudanças”, entre outros.
É fundamental acompanhar estas evoluções bem como dominar os métodos e instrumentos
associados às etapas do processo formativo de modo a colocar a formação ao serviço do
desenvolvimento das competências das pessoas e das organizações.

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Como Este Curso Irá Beneficiar a Sua Carreira

Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos, técnicas ecompetências que lhes permitam fazer uma gestão e engenharia da formação de formaestratégica, eficiente e eficaz. No final da acção de formação os participantes deverão sercapazes de:> Reconhecer o enquadramento legal da formação profissional e saber aplicá-lo;> Identificar a missão e principais atribuições da gestão da formação;> Reconhecer a importância do Marketing da Formação Interna;> Identificar propostas e contextos adequados ao cenário da formação;> Implementar processos decisão adequados ao contexto real;> Fazer da Comunicação Emocional uma poderosa ferramenta ao serviço da formação;> Identificar os pontos críticos da gestão da formação e actuar no sentido de melhorar a suaeficácia global.
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