Recursos Humanos & Formação - Gestão de Carreiras e Mobilidade - Let's Talk Angola | Educartis

Luanda
3 dias
Curso
Presencial

Benefícios

O Que Irá Aprender

A gestão de carreiras pretende definir os critérios de evolução profissional, bem como os percursos naturais de carreira, no sentido de desenvolver e reconhecer os contributos individuais dos colaboradores por forma a potenciar uma maior adequação pessoa – função.

O objectivo é do curso presencial de Gestão de Carreiras e Mobilidade promovido pela Let's Talk é compatibilizar os imperativos de gestão e de negócio com as expectativas de desenvolvimento sócio-profissional e o potencial dos colaboradores.

Como Este Curso Irá Beneficiar a Sua Carreira

No final desta acção os participantes serão capazes de:

  • Dominar o processo de gestão das carreiras profissionais;
  • Adequar a gestão das carreiras profissionais à filosofia de gestão da organização e aos seus objectivos políticos, estratégicos e operacionais;
  • Relacionar a gestão de carreiras e mobilidade com os restantes domínios da gestão de recursos humanos.
Certificação obtida

Os cursos incluem coffee-breaks, 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.

Quais as saídas profissionais?

Este Curso destina-se a: 

  • Técnicos de Recursos Humanos.

When do I start?

Next available course

Critérios de Admissão

 Este curso destina-se a todos os profissionais envolvidos em processos de gestão de carreiras e de mobilidade, logo deve, à partida, deter alguns conhecimentos nesta área. 

Como inscrever-me?

Para saber valores de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou telef. +351 21 795 74 68 e solicite uma proposta. Beneficie de condições únicas!

Opções de pagamento

Para saber valores de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou telef. +351 21 795 74 68 e solicite uma proposta. Beneficie de condições únicas!

Informação detalhada do curso

O curso prevê o seguinte programa:

1. NOÇÃO DE CARREIRA PROFISSIONAL
· Inserção na gestão integrada de Recursos Humanos e na gestão das pessoas
· A gestão de carreiras como processo de dinamizar a gestão
· A gestão de carreiras como factor competitivo

2. A CARREIRA PROFISSIONAL E A EMPRESA
· Perspectivas clássicas
· Novas abordagens

3. CARREIRAS PROFISSIONAIS E A SUA RELAÇÃO COM OS OBJECTIVOS DAS EMPRESAS
· Relação com os objectivos da Gestão/Alta Direcção – Objectivos Políticos
· Relação com os objectivos das Direcções – Objectivos Estratégicos
· Relação com os objectivos dos Sectores – Objectivos Operacionais
· Relação com as competências exigidas pelos actuais postos de trabalho
· Relação com as exigências futuras

4. O PROCESSO DE GESTÃO DAS CARREIRAS PROFISSIONAIS
· Planeamento e gestão das prioridades
· A evolução dos processos de desenvolvimento das diferentes carreiras profissionais

5. GESTÃO DAS CARREIRAS PROFISSIONAIS E ESTRUTURAS / ORGANOGRAMAS
· Estruturas actuais versus previstas
· Estruturas fixas versus flexíveis
· Estruturas internas versus externas (outsourcing) e as suas repercussões na motivação
das pessoas e das equipas 
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Quando e Onde

17/10/2018

Let's Talk Group


Rua Hoji Ya Henda, Torre B – R/C E, Cidadela, Luanda, Angola

Provedor do Curso

Email & Website
  • info@letstalkangola.com
  • http://www.letstalkgroup.com/pt/form/contact-us
Telefone & Localização
  • +244934630411
  • +351217957468
  • Rua Hoji Ya Henda, Torre B – R/C E, Cidadela