Curso de Recursos Humanos & Formação - Gestão de Carreiras e Mobilidade
por Let's Talk Angola
Next course starts 17/10/2018 at Let's Talk Group
Benefícios
O Que Irá Aprender
A gestão de carreiras pretende definir os critérios de evolução profissional, bem como os percursos naturais de carreira, no sentido de desenvolver e reconhecer os contributos individuais dos colaboradores por forma a potenciar uma maior adequação pessoa – função.
O objectivo é do curso presencial de Gestão de Carreiras e Mobilidade promovido pela Let's Talk é compatibilizar os imperativos de gestão e de negócio com as expectativas de desenvolvimento sócio-profissional e o potencial dos colaboradores.
O objectivo é do curso presencial de Gestão de Carreiras e Mobilidade promovido pela Let's Talk é compatibilizar os imperativos de gestão e de negócio com as expectativas de desenvolvimento sócio-profissional e o potencial dos colaboradores.
Como Este Curso Irá Beneficiar a Sua Carreira
No final desta acção os participantes serão capazes de:
- Dominar o processo de gestão das carreiras profissionais;
- Adequar a gestão das carreiras profissionais à filosofia de gestão da organização e aos seus objectivos políticos, estratégicos e operacionais;
- Relacionar a gestão de carreiras e mobilidade com os restantes domínios da gestão de recursos humanos.
Certificação obtida
Os cursos incluem coffee-breaks, 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.
Quais as saídas profissionais?
Este Curso destina-se a:
- Técnicos de Recursos Humanos.
When do I start?
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Critérios de Admissão
Este curso destina-se a todos os profissionais envolvidos em processos de gestão de carreiras e de mobilidade, logo deve, à partida, deter alguns conhecimentos nesta área.
Como inscrever-me?
Para saber valores de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou telef. +351 21 795 74 68 e solicite uma proposta. Beneficie de condições únicas!
Opções de pagamento
Para saber valores de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou telef. +351 21 795 74 68 e solicite uma proposta. Beneficie de condições únicas!
Informação detalhada do curso
O curso prevê o seguinte programa:
1. NOÇÃO DE CARREIRA PROFISSIONAL
· Inserção na gestão integrada de Recursos Humanos e na gestão das pessoas
· A gestão de carreiras como processo de dinamizar a gestão
· A gestão de carreiras como factor competitivo
2. A CARREIRA PROFISSIONAL E A EMPRESA
· Perspectivas clássicas
· Novas abordagens
3. CARREIRAS PROFISSIONAIS E A SUA RELAÇÃO COM OS OBJECTIVOS DAS EMPRESAS
· Relação com os objectivos da Gestão/Alta Direcção – Objectivos Políticos
· Relação com os objectivos das Direcções – Objectivos Estratégicos
· Relação com os objectivos dos Sectores – Objectivos Operacionais
· Relação com as competências exigidas pelos actuais postos de trabalho
· Relação com as exigências futuras
4. O PROCESSO DE GESTÃO DAS CARREIRAS PROFISSIONAIS
· Planeamento e gestão das prioridades
· A evolução dos processos de desenvolvimento das diferentes carreiras profissionais
5. GESTÃO DAS CARREIRAS PROFISSIONAIS E ESTRUTURAS / ORGANOGRAMAS
· Estruturas actuais versus previstas
· Estruturas fixas versus flexíveis
· Estruturas internas versus externas (outsourcing) e as suas repercussões na motivação
das pessoas e das equipas
1. NOÇÃO DE CARREIRA PROFISSIONAL
· Inserção na gestão integrada de Recursos Humanos e na gestão das pessoas
· A gestão de carreiras como processo de dinamizar a gestão
· A gestão de carreiras como factor competitivo
2. A CARREIRA PROFISSIONAL E A EMPRESA
· Perspectivas clássicas
· Novas abordagens
3. CARREIRAS PROFISSIONAIS E A SUA RELAÇÃO COM OS OBJECTIVOS DAS EMPRESAS
· Relação com os objectivos da Gestão/Alta Direcção – Objectivos Políticos
· Relação com os objectivos das Direcções – Objectivos Estratégicos
· Relação com os objectivos dos Sectores – Objectivos Operacionais
· Relação com as competências exigidas pelos actuais postos de trabalho
· Relação com as exigências futuras
4. O PROCESSO DE GESTÃO DAS CARREIRAS PROFISSIONAIS
· Planeamento e gestão das prioridades
· A evolução dos processos de desenvolvimento das diferentes carreiras profissionais
5. GESTÃO DAS CARREIRAS PROFISSIONAIS E ESTRUTURAS / ORGANOGRAMAS
· Estruturas actuais versus previstas
· Estruturas fixas versus flexíveis
· Estruturas internas versus externas (outsourcing) e as suas repercussões na motivação
das pessoas e das equipas
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Quando e Onde
17/10/2018
Let's Talk Group
Rua Hoji Ya Henda, Torre B – R/C E, Cidadela, Luanda, Angola
Provedor do Curso
Email & Website
- info@letstalkangola.com
- http://www.letstalkgroup.com/pt/form/contact-us
Telefone & Localização
- +244934630411
- +351217957468
- Rua Hoji Ya Henda, Torre B – R/C E, Cidadela