Curso de Recursos Humanos & Formação - Análise, Descrição e Qualificação de Funções

Actualmente, os cargos requerem maior flexibilidade e participação contínua das pessoas
transformando-as em equipas multidisciplinares mutáveis segundo a envolvente. O cargo
pode ser analisado de uma forma global onde todas as actividades são executadas por um
colaborador e que se situa numa posição no organograma organizacional.
Descrever as funções de um colaborador significa relacionar desde o que o colaborador faz
até ao motivo porque faz. A descrição de funções é um retrato simplificado do conteúdo e
das principais responsabilidades do colaborador