Recursos Humanos - Avaliação do Desempenho - Emosist | Educartis

Luanda
5 dias
Curso
Na empresa

Benefícios

O Que Irá Aprender

Este curso possibilita aos participantes, nomeadamente:

Compreender o papel da Avaliação do Desempenho num Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos;
Identificar áreas de melhoria no Sistema de Avaliação do Desempenho da Organização;
Adquirir/melhorar competências que lhes permitam preparar e implementar um Sistema de Avaliação do Desempenho, tendo em conta os objectivos da Organização.

Informação detalhada do curso

Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos
Noção
Papel e Importância da Avaliação do Desempenho
Avaliação do Desempenho
Objectivos
Avaliação do Desempenho vs. Avaliação e Gestão do desempenho
Vantagens da Avaliação do Desempenho
Requisitos para o funcionamento do Sistema de Avaliação do Desempenho
Critérios de Avaliação do Desempenho
Objectivos
Competências
Critérios de Eficácia Diária
Factores de Erro na Avaliação
Objectivos
Tipos de Objectivos
Definição de Objectivos
Competências
Noção e Importância
Preparação e Implementação do Sistema de Avaliação do Desempenho

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