Recursos Humanos - Avaliação do Desempenho - Emosist | Educartis

Recursos Humanos - Avaliação do Desempenho

Emosist

Informação básica

Este curso possibilita aos participantes, nomeadamente:

Compreender o papel da Avaliação do Desempenho num Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos;
Identificar áreas de melhoria no Sistema de Avaliação do Desempenho da Organização;
Adquirir/melhorar competências que lhes permitam preparar e implementar um Sistema de Avaliação do Desempenho, tendo em conta os objectivos da Organização.

  • Curso
  • Na empresa
  • Luanda
  • Duração: 5 dias
  • Data de início: Flexível
  • 950 $

O Que Irá Aprender

Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos
Noção
Papel e Importância da Avaliação do Desempenho
Avaliação do Desempenho
Objectivos
Avaliação do Desempenho vs. Avaliação e Gestão do desempenho
Vantagens da Avaliação do Desempenho
Requisitos para o funcionamento do Sistema de Avaliação do Desempenho
Critérios de Avaliação do Desempenho
Objectivos
Competências
Critérios de Eficácia Diária
Factores de Erro na Avaliação
Objectivos
Tipos de Objectivos
Definição de Objectivos
Competências
Noção e Importância
Preparação e Implementação do Sistema de Avaliação do Desempenho

Onde e quando

Data de inícioLocalização

Flexível

Rua Engenheiro Armindo de Andrade Nº199, Miramar, Sambizanga,Luanda

Angola

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