Curso de Gestão de Recursos Humanos
por ProTalentos
Next course starts Data de início flexível at Protalentos
Benefícios
O Que Irá Aprender
O curso de Gestão de Recursos Humanos da ProTalentos é uma formação de 20 horas que tem como principal objectivo transmitir aos participantes conhecimentos sobre as ferramentas técnicas utilizadas na gestão integrada de Recursos Humanos e proporcionar um conhecimento aprofundado de alguns temas específicos.
Pretende-se confrontar os formandos com diferentes modelos e técnicas de intervenção nas empresas, tendo sempre como ponto de referência a análise da actividade profissional em situação real.
Pretende-se confrontar os formandos com diferentes modelos e técnicas de intervenção nas empresas, tendo sempre como ponto de referência a análise da actividade profissional em situação real.
Como Este Curso Irá Beneficiar a Sua Carreira
No final da formação, os formandos estarão aptos para:
- Desenvolver conhecimentos sobre sistemas, técnicas a aplicar de forma eficaz, técnicas de recrutamento e selecção;
- Avaliar e gerir competências e equipas com eficiência;
- Dominar e aplicar políticas de compensação salarial, entre outras funções.
Certificação obtida
Ceritificado reconhecido pelo INEFOP.
Quais as saídas profissionais?
O participante estará capacitado a despenhar funções enquanto Gestor de Recursos Humanos.
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Critérios de Admissão
Para se inscrever no curso deve apresentar o seu bilhete de identidade.
Como inscrever-me?
Entre em contacto com a instituição para fazer o preenchimento da ficha de inscrição.
Opções de pagamento
O pagamento dos emolumentos do curso pode ser efectuado em dinheiro ou por transferência bancária.
Informação detalhada do curso
O curso prevê o seguinte programa curricular:
Módulo 1 - Gestão dos Recursos
Módulo 1 - Gestão dos Recursos
- Conceito
- Interacção entre as pessoas e a organização
Módulo 2 – Recrutamento e Selecção
- Técnicas de Recrutamento - Técnicas de Selecção
- Acolhimento e Integração
Módulo 3 – Avaliação de Desempenho
- Elaboração do plano de avaliação de desempenho - Objectivos
- Novas tendências de Avaliação de desempenho
- Erros da Avaliação de desempenho
Módulo 4 – Remuneração dos trabalhadores
- Construção da folha de salário
- Benefícios sociais e outras remunerações
Módulo 5 - Formação
- Elaboração do programa de formação
Módulo 6 – Práticas administrativas de RH
- Contrato de trabalho
- Processo disciplinar
- Férias, faltas e licenças
Módulo 7 – Motivação e liderança
Mostrar mais
Este curso é leccionado por:
Drª Teresa Dala
Formadora
Provedor do Curso
Email & Website
- tdala.protalentos@gmail.com
- https://www.protalentos.co/
Telefone & Localização
- +244923736376
- +244928634777
- Urbanização nova vida, Rua 181, casa 6024