Emosist

Este curso possibilita aos participantes, nomeadamente:Compreender o papel da Avaliação do Desempenho num Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos;Identificar áreas de melhoria no Sistema de Avaliação do Desempenho da Organização; Adquirir/melhorar competências que lhes permitam preparar e implementar um Sistema de Avaliação do Desempenho, tendo em conta os objectivos da Organização.

Este curso de Excel Nível III (Avançado) é o nível mais avançado de um programa integrado, que contempla também o Nível I (Básico) e o Nível II (Intermédio).

Este curso de "Excel Nível I - Básico", prepara os participantes para frequentarem com sucesso níveis mais avançados do Excel, designadamente, o curso de "Excel Nível II - Intermédio".

Este curso de "Excel Nível I - Básico", prepara os participantes para frequentarem com sucesso níveis mais avançados do Excel, designadamente, o curso de "Excel Nível II - Intermédio".

Este curso possibilita aos participantes, nomeadamente:Adquirir uma perspectiva global sobre a evolução das abordagens e teorias das organizações e da gestão das pessoas ao longo do tempo;Compreender o papel que nas organizações cabe aos orgãos de recursos humanos e aos outros orgãos;Obter conhecimentos sobre os subsistemas que integram a gestão técnica de recursos humanos.

Como habitualmente, a EMOSIST afectará à realização do curso um Formador Profissional, com conhecimentos e experiência relevantes que assegura elevado nível de qualidade.

Este curso possibilita aos participantes a obtenção de conhecimentos, nomeadamente:Entender o conceito de Liderança e e conhecer vários estilos de LiderançaConhecer Métodos e Técnicas de Gestão de ConflitosComo agir quanto ao desempenho e a Motivação.

No final do curso, os participantes deverão ser capazes de:Definir Comunicação e reconhecer a sua importância nas relações profissionais;Identificar as principais barreiras comunicacionais;Caracterizar as principais técnicas de comunicação;Utilizar a comunicação assertiva no relacionamento interpessoal;Distinguir comunicação directa e comunicação indirecta e enunciar as regras a ter em conta em cada um destes tipos de comunicação.